年底前辽宁企业要建立全员岗位安全生产责任制，否则进‘黑名单’

发布时间：2026-02-22 00:21浏览次数：

任务来了，这个任务是在2018年底之前必须得完成的，辽宁省内所有的企业，通通都要去建立岗位安全生产责任制，这个责任制要覆盖全员，这里面涵盖临时工以及实习生，要是没做到的话，不但有可能会被罚款，而且还会上安全生产“黑名单”，进而受到多部门联合惩戒，这和每个企业以及员工的切身利益直接相关联。

以往众多企业将安全生产视作安全员单独一人的事情，别的员工感觉自己仅仅照管干活，一旦出了事儿也是安全部门承担责任。这样的观念致使安全事故频繁发生，2017年在辽宁省就出现过几起由于一线员工违规操作引发的重大事故。

依据省安监局所公布的实施意见，企业之中，从处于领导地位的一把手开始，直至从事保洁工作的阿姨，每一个人都务必要清晰知晓自身的安全职责。这样的一种转变，将安全责任由少数人身上，分散至全体人员，这等同于给企业加设了一道全员参与的防护网，使得安全隐患没有躲避藏身的地方。

身为企业主要负责人得带头去签下那安全生产责任状，承诺针对本单位的安全生产工作全方位负责。部门经理需确保自身所管辖区域内的设备能够安全运行，班组长要在每日开工之前检查工人们的防护装备穿戴到底是否到位。

其中最为关键的是一线的操作工，像是焊接工那般，需要去检查气瓶是否稳固固定，叉车司机得确认货叉下方没有人方可启动。就连实习学生以及劳务派遣人员也毫无例外，他们在入职的第一天就要去接受岗位安全培训，明确自身在紧急状况下的逃生路线以及报告程序。

不光有责任书是不行的，企业还需要配套着建立起考核奖惩机制。沈阳有一家化工企业，在去年进行试点的时候，将安全生产纳入到月度绩效之中，工作人员要是发现隐患能得到200元奖励，一旦违章操作就会扣发当月奖金，最终全年事故率下降了四成。

意见规定各企业务必以实名制的方式追溯安全责任，即谁签字便由谁来承担责任。举例而言，在设备检修记录这方面，检修工需要签名确认，班组长也需要签名确认，安全员同样需要签名确认，一旦在事后查找到问题，能够径直对应到具体负责该问题的那个人，如此便不存在推诿扯皮的情况了。

将这项工作的落实情形当作年度执法重点的是安监部门，大连市安监局在今年一季度抽查了120家企业，从中发觉有16家未建立全员责任制，当场下达了整改通知书，要求在限期内补全。

对于那些坚决不落实，或者落实的程度未能达成标准进而导致严重后果出现的企业，会直接将其纳入安全生产不良记录里面那个黑名单之中。被列入黑名单的企业，在政府采购这方面会受到限制，在工程招投标这个领域也会受限，并且就连银行贷款方面也会有所影响，这就如同截断了企业获取资金的途径。

对于大型企业以及从业人员数量超过三百人的高危行业单位而言，意见清晰表明要于领导层增添安全总监这一职位。此安全总监径直向总经理进行汇报，专门用以负责统筹整个公司的安全生产管理工作，其待遇与副总经理相等同。

与此同时，高危行业对专职安全管理人员发放岗位风险津贴予以支持。抚顺有一家煤矿企业，给安全员每月额外多发800元津贴，之后，主动报考注册安全工程师的人员数量增多了，现场巡查也变得更加认真了，安全员的流失率从30%降低到了8%。

现如今，省安委会主任一职是由省委书记以及省长一同担任，那32个不同行业领域的主管部门均已被清晰明确了安全监管的职责。这也就表明往后在建筑工地方面的安全情形，此项工作得有待住建部门来负责管理；在医院的消防安全这一范畴，卫健委是要进行管理的，各管各事，就如同谁家的孩子就由谁家来照料。

全省要推行安全生产网格化监管，每个生产经营单位都得有明确的属地监管部门，以及行业监管部门。沈阳市沈河区已将辖区企业划分成400多个网格，每个网格配备一名专职安全巡查员，达成了无缝隙监管。

看罢这些规定，你会认为你们公司这当下的全员安全责任制落实得是否到位呢？要是让你来给自己身处岗位的安全责任去打分，满分十分的情况下你会打几分呢？欢迎于评论区去分享你的看法，点赞并转发以使更多人留意安全生产这桩大事。