2023中国医药工业百强榜发布！远大华润齐鲁排名上升

4月14日，北京的一次研讨会拉开了2022年度全球科技人才评比结果的帷幕，然而跟以往不一样，这个结果的背后显示出领域正面临先前未曾有的深刻变革——创新成果、科研投资、参与人员数目等好多关键要素首次一同呈现出下降态势。

十强位次更迭，外资身影消失

2023年度，中国医药工业百强的前十强阵容，跟去年基本是一样的，国药集團依旧稳坐榜首，然而其余九家企业的排名都出现了变动。相较于2014年，百强里的外资跨国制药企业，从15家降至13家，并且在前十强当中，2014年时有2家外资企业得以上榜，到了2023年就完全不见了。这种变化表明了本土药企于激烈竞争里渐渐占据主导位置，同时也体现出跨国药企在中国市场的战略调整之举。

参照整体榜单而言，二零二三年新进百强的企业存在十一家，这里面有鱼跃医疗、乐普医疗、羚锐制药、安图生物这般于细分领域拥有优势的头部企业。与之构成对照的成情况显示出来，跌出百强的企业当中约三分之二曾经把新冠疫情防控相关产品当作主营业务，这表现出来疫情红利消散之后，缺少核心竞争力的企业会被迅速的遭受到市场淘汰。

百强门槛下调，行业增速放缓

百强门槛，是用以衡量医药工业发展水平的一项重要指标。在2023年的时候，这一个数值由上一年的3 . 9亿元降到了30 . 9亿元，十强门槛与此同时也从264 . 6亿元下调达到了253 . 3亿元。然而呢，跟2019年疫情还没有发生之前进行比较，百强门槛还是提高了2 . 3亿元，这就表明行业整体实际规模依旧处于增长状态之中，只不过增速显得非常明显地放缓了。

数据呈现出这样的情况，在2023年的时候，规模以上医药工业增加值与上一年同期相比下降了5.2%，营收规模以及利润，它们分别下降了4.0%和16.2%，就这样三项指标在多年以来首次同时出现了负增长呢，百强企业主营业务收入是10301.9亿元，和同年相比出现了0.29%的下降幅度，仅仅只有半数企业达成了主营业务收入以及利润总额双增长的情况，其中增长率超过两位数的企业数量不少于20家。从2019年一直到2023年，百强企业主营业务收入复合增长率仅仅是2.6%，整个行业已经从高速增长状态进入到了调整阶段。

人员优化频繁，薪酬增长承压

在业绩增长所带来 的压力之下，医药企业人员的优化调整变得越发常常， 2023年，百强企业当中大约有一半企业的从业人员数目降低，大约三分之一企业的应付工资总额增长比率为负数，这一现象跟行业整体利润下滑有着直 接关联，企业于成本控制方面采取了更为审慎的态度。

即便如此，百强企业的主营业务收入，在医药工业的总营收当中所占据的比重，达到了34.9%，相较于上一年，增加了4.1%，已然接近疫情之前的水平。这表明，在行业整体承受压力的这种背景之下，头部企业的抗风险能力以及市场集中度，进一步得到了提升，中小企业所面临的生存压力，变得更为突出。

研发投入逆势增长，创新成果显现

和整体业绩下滑形成反向对比的是，百强企业于研发投入方面维持了增长的态势，在2023年时，百强企业平均的研发费用是7.79亿元，同比增长了0.4%，研发投入强度持续地提升到7.6%，和上一年相比较的话，研发强度处在5%至10%、10%至15%以及高于15%的企业数量分别增加了2家、2家和5家。

就研发成果而言，在2023年之时，我国存在41个创新药获得批准得以上市，其中百强企业得到批准的数量所占比例为31.7%。全球研发热门的TOP10靶点，百强企业全都有相应布局，并且已经进入临床试验或者更高级别的阶段。这意味着头部企业在行业处于调整期的时候，并没有削减创新投入，而是借助加大研发力度来为未来发展积攒动力。

营销模式转型，院外市场成重点

朝市场变化直面，百强企业于营销模式那儿开启积极探寻。中国医药将线上销售予以拓展后，电商渠道销售额同比增长幅度超38%。国药太极、加云南白药、还有华润三九等企业跟电商平台构建战略合作，在线上销售、数字营销以及患者教育等方面不断使劲。

在零售药店被纳入门诊统筹以及双通道等政策得以实施的情况下，院外市场不断持续地进行扩容。恒瑞医药组建了DTP专职团队，借助对DTP药房等渠道予以整合的方式，为肿瘤等新特创新药的院外管理给予专业方面的支持。与此同时，分级诊疗制度的推进带动了优质医疗资源的下沉，部分百强企业已经设立了专门的团队以便开拓基层 医院市场。

海外布局加速，并购重组升温

于2023年，我国存在3款创新药在美国被准许上市，于此期间，海外许可交易的数量以及金额都达成了近年以来的最高纪录。恒瑞医药成功实现5项对外许可交易，其总金额超过了40亿美元。而且在2024年，恒瑞医药借助NewCo模式，已把GLP - 1产品组合除大中华区之外的全球权利给予了美国公司。另外，海思科 、豪森药业 、石药集团 、正大天晴 、复星医药等企业同样拥有海外授权项目。

在资本市场呈现遇冷状况的这样一种背景情形下，头部类型的企业趋向于借助并购重组的方式来达成管线扩增以及产业链整合的目标。国药集团近些年来整合了盈天医药这家企业 ，还整合了同济堂这家企业 ，也整合了天江药业这家企业 ，另外整合了太极集团等其他企业 ，把高质量的并购当作集团的战略方向。华润医药旗下建造搭建起平台去收购昆药集团 ，收购立方药业 ，收购天士力等那样一些企业 ，远大医药同样是通过收购多普泰医药科技 ，收购天津田边等等举措来加速自身的扩张的。随着企业估值出现回落的情况 ，在未来的几年时间以内 ，百强企业所进行的那并购重组或许就要迎来一个小高潮了。

面对这样的现实，即百强榜单里有近半数企业的从业人员数量出现下降，且行业整体已然进入调整阶段，你觉得医药企业该怎么去平衡短期生存所面临的压力以及长期创新时的投入二者间的关系呢？欢迎在评论区域分享出你的观点呀。